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    新能源公司:學黨史“四強化、五融合”辦實事開新局
    發布日期:2021-05-27    作者:王歡    來源:新能源科技公司    點擊量:183    分享到:

    今年以來,新能源公司為促進傳統能源轉型升級,踐行綠色發展理念,以馮灣300MW光伏項目建設和項目拓展為突破口,以建設“源網荷儲一體化+多能互補一體化”一流新能源產業示范園為己任,不斷創新宣傳思想工作方式方法,在建黨100周年來臨之際,把“四強化、四融合”作為學黨史、提動能、辦實事、開新局的重要抓手,扎實推進黨史學習教育取得實效,為公司項目建設和高質量發展激活力提動能。

    強化宣傳教育,提升學習效果。公司把“四強化”作為黨史學習教育的有效抓手,不斷抓緊抓實。

    強化制度保障。集團公司黨史學習教育動員部署會后,府谷能源新能源公司快速行動起來,在第一時間召開動員部署會的基礎上,訂方案、設機構、明職責、強保障,緊鑼密鼓地展開各項規定動作和自選動作。為保障學習教育取得實效,新能源公司把制度建設作為夯實主體責任,強化宣傳教育,規范學習活動的重要基礎保障。先后修訂了《中心組學習制度》《黨建聯系點制度》《主題黨日制度》《黨員創先爭優活動制度》等五項制度,新建了《黨支部學習“三必”制度》《談心談話工作制度》《黨員領導干部定期講黨課制度》《學黨史辦實事工作制度》等五項制度,這些制度貫穿了黨史學習教育全過程,從根本上起到了保障作用。


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    強化氛圍營造。為營造黨史學習教育的濃厚氛圍,新能源公司在辦公區醒目位置開設宣傳海報專欄,在黨支部宣傳欄開設了黨史學習教育櫥窗,定期張貼宣傳集團公司和府能公司《簡報》、黨史學習教育的最新指示和要求;開設了網上黨支部、網上團支部微信群、QQ學習工作群,及時發送各類新聞信息;開設了職工書報學習角、電影播放室和餐廳電視角,便于職工及時學習觀看;利用抖音、快手平臺及時發布各類活動開展情況,弘揚主旋律、傳遞好聲音。這些工作使得黨史學習教育無時不在、無處不在。

    強化過程控制。為保障黨史學習教育不虛不偏,公司在加強制度建設的同時,對黨史學習教育進行過程控制。在嚴格落實中心組學習制度的同時,制定了《周學習制度》,要求每周必須堅持一次的集體學習、每次學習必須有提問解答環節、每次研討必須結合本職工作開展,并對學習人數、學習內容、學習時間提出了要求,這些舉措有力保障了學習教育的效果開展。

    強化活動開展。身臨其境的現場紅色教育更能提升大家的感官認知。為了讓大家現場體驗革命先烈們堅定的理想信念和堅韌不拔的革命精神,公司先后組織黨員干部赴延安革命紀念園、吳起革命紀念園、定邊三五九旅駐守遺址等地進行紅色教育,從中國革命歷史中汲取營養,堅定理想信念,勇于擔當作為,堅定建設好一流新能源示范園的信心和決心。


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    實施五項融合,提升實踐能力。學黨史就是要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,新能源公司將黨史學習教育與黨建工作、項目建設、企業文化、安全環保工作等緊密結合,不斷增強黨史學習教育的實效性。

    與黨建引領工作相融合。公司把黨史學習教育全面融入黨建工作,在制度落實上強化、在學習宣講中提高,在黨員創先爭優中踐行,以學習教育推進黨建工作再上新臺階,引領中心工作高質量發展。一是充分發揮黨支部“前置”決策作用。重新修訂了《支委會議事規則》和《黨支部研究“三重一大”事項決策制度》,在光伏項目申報及變更、大額資金使用、重要人事任免等問題上,嚴格執行《公司章程》規定,首先在支委會進行研究把關。二是堅持學習實踐相融合。嚴格執行黨建聯系點制度和領導干部值班帶班制度,要求黨員領導干部在黨史學習教育中帶著感情深入思考,帶著問題在一線尋找答案,并及時檢查指導基層活動開展情況,做到學黨史與辦實事相融合、與開新局相融合。三是堅持工作談話制度。班子主要負責人與班子成員及分管部門、班子成員與分管部門之間每月進行談心談話,及時化解思想問題。針對當前榆林地區新能源項目申報競爭激烈、門檻高等問題,公司黨政主要領導與分管部門及項目申報人員多次談話,啟迪思想、開闊眼界,采取內部項目置換指標、跨地域申報等方法進行有效化解。當前已經在榆林、延安、關中等地域獲批申報項目三項。學黨史主題教育與黨建工作的全面融合,使黨組織“把方向、管大局、保落實”作用充分發揮。

    與項目建設工作相融合。馮灣300MW光伏項目前期土地、環評、林業等手續辦理難度大,工地臨建更是受到多方阻力。公司把黨史學習教育和項目開發、項目建設等年度重點工作目標結合起來,開展“項目要開工,我們怎么做”研討活動, 號召大家從黨史學習中尋找破解發展難題的“金鑰匙”,切實把學習成果轉化為推動項目開發和項目建設的行動上來。公司黨支部成立了黨員手續攻堅和項目推進攻堅兩個小組, 發揚艱苦奮斗光榮傳統,發揚“北移精神”和“三千精神”,不畏艱辛,頑強拼搏,終于一道道難關被攻克。當前,制約項目建設和開發的兩個突出問題已經被攻克,現場臨建也已經完成,項目建設全面開工在即。

    與安全環保工作相融合。公司把安全發展、綠色發展緊緊融于黨史學習教育中,同部署同推進同考核。為了改善和保護環境,黨員創新課題攻關小組研究利用荒漠地、鹽堿地建設復合光伏技術,在空中做光伏、在地面發展農業,改土治沙,調節氣候,實現綠色和可持續發展。目前,此項技術方案已經通過了市級專家組的認證。在安全管理中,公司把黨史學習教育同“三項攻堅”行動緊密結合,要求黨員干部向全體員工做出安全承諾,并季度講評承諾兌現情況,以黨員積分制形式進行考核。在現場安全管理中,組織開展“學黨史保安全、黨員身邊無違章”行動,強化現場防控,保障了安全環保工作的平穩發展。

    與企業文化建設相融合。建設一流的企業必須有一流的企業文化相匹配。新能源公司在黨史學習教育中,把集團公司“奮進者文化”緊緊融合于學習教育之中,把“勇立潮頭、奮勇爭先”的企業精神和“興能強國、智領未來”的企業使命作為興企強企開新局的引領和動力源。一是加強對《陜煤企業文化手冊》的宣傳,在上墻新理念、宣講新理念的同時,在全體員工開展了“十四五,我的心愿”“我的崗位工作諾言”征集等活動,并制作了“心愿樹”,時刻提醒大家用奮斗和智慧為自己許下的美好心愿而奮斗。二是以府能公司“黨建體系建設推進年,黨建工作融合加強年、干部隊伍建設提升年、企業文化鞏固拓展年、黨風廉政建設深化年”五大定位為載體,強基礎、提素養,在黨史學習教育中淬煉品質、完善自我、發展自我。三是大力倡導“三特”和“六爭”精神,并把“迅速反應、立即行動”“要做最好、爭做第一”的理念貫穿項目建設始終,激勵大家不忘來時路、走好新時代長征路,在項目建設中創造出一流的業績。

    與服務群眾工作相融合。黨史學習教育開展以來,公司廣泛開展了“為民服務辦實事”意見征集和調研活動,經過梳理整合,共整理出辦實事事項清單7項,涉及職工文化生活、住宿、就餐、體育健身等。當前員工休閑娛樂場所問題、個人婚戀問題、食堂管理問題等4項已經得到有效解決。還組織青年志愿者到定邊開展“美麗花馬池”為民服務辦實事活動,活動被《人民日報》經濟網等十多家媒體報道,收到了良好的社會效果。下一步公司將持續加力,徹底解決好剩余問題并將為民服務辦實事活動常態化、制度化,讓學習教育成果更有突顯,讓職工群眾更加滿意。


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    府谷能源新能源公司“四強化、五融合”有效推進了黨史學習教育不斷深入,公司將進一步創新方式方法,把握新形勢、結合新實踐、落實新要求,實現新使命,以黨史學習教育的新成效推動現代一流新能源示范園高質量建設,以優異的成績向建黨100周年獻禮。

     


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